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渠道经理
北京 营销中心 社招
职位描述
  • 1、协助大区总监负责劳务派遣渠道项目的策略制定,针对所在行业及市场痛点挖掘,规划并推动渠道业务模式的探索与推进;
  • 2、负责代理商的开拓及落地扶持工作;
  • 3、制定具体的劳务派遣渠道落地计划,并根据计划实施;
  • 4、结合业务发展情况,独立规划、研究、分析相关行业的关键趋势和新兴业态,洞察竞争对手的核心运作策略,为劳务派遣平台业务决策提供决策支持;
  • 5、深入业务团队,参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持,推动业务目标的实现。
岗位要求
  • 1、多年直销或渠道拓展相关工作经验,具备58同镇、招聘、零售快销、人力资源相关渠道经验丰富者优先;
  • 2、具备项目管理和丰富人力资源体系相关商业经验;
  • 3、对企业互联网化、线上线下一体化、传统商业与互联网的融合有自己的认知和理解;
  • 4、较强的分析能力和经营数据的能力,对用户和市场洞察有比较深入的理解;
  • 5、对中介模式服务体系有一定的知识储备和经验;
  • 6、在人力资源相关行业、快消零售行业,零售分销管理、渠道运营管理、供应链管理等专业领域有充分经验者更优。
城市经理
北京 营销中心 社招
职位描述
  • 1、所负责区域业务客户开发维护、销售政策落地;
  • 2、所辖区域客户的维护、运营;
  • 3、团队组建及管理,确保业务正常运转,目标达成;
  • 4、关注行业动态,竞品分析。
岗位要求
  • 1、市场营销等相关专业本科学历;
  • 2、3年以上工作经验;
  • 3、思维活跃、自驱、自律、有激情。
培训经理
北京 营销中心 社招
职位描述
  • 1、为渠道各层级及其他目标供应商提供专业的教育培训方案及合作建议;
  • 2、有效执行培训方案,解答客户咨询的问题;
  • 3、组织渠道交流和市场推广活动;
  • 4、对合作渠道进行科学有效管理,了解渠道最新发展及培训的需求变化。
岗位要求
  • 1、大学本科以上学历,形象好、气质佳;
  • 2、具备一定的文字功底和写作能力,能独立撰写培训解决方案,相关讲师经验2年以上;
  • 3、具有较好的沟通和交流能力,能开拓和维护重要客户关系;
  • 4、较强学习及策划能力;
  • 5、良好的个人品行及职业道德,积极创新的工作态度,心态稳定,踏实认真,有良好的团队精神及执行能力。
销售
北京 营销中心 社招
职位描述
  • 1、通过电话有效沟通,开发新客户业务,了解客户需求,寻找销售机会,完成销售目标;
  • 2、公司提供部分客户资源,通过电话与客户交流沟通;
  • 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
  • 4、利用电话和网络进行公司产品的销售及推广。
薪资福利
  • 1、薪资=无责底薪5-8K+高额提成+丰厚奖金+补贴=均薪10K到30K;
  • 2、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金;
  • 3、开放式的销售环境,轻松愉快的工作氛围,有休闲娱乐区,美味免费下午茶;
  • 4、丰富部门活动:月度生日会,节日活动,带薪年假,定期户外拓展;
  • 5、销售工作惊喜多多,有机会获得高额奖励大奖。
简历投递:hr2@51zouchuqu.com (邮件标题请注明应聘职位)
咨询电话:010-53389666 ,185-0074-8780
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